4대보험 가입 필수 이유와 종류별 혜택 총정리

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4대보험 가입이 의무인 이유와 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 등 4대보험 종류별 가입 대상과 주요 혜택을 자세히 알아봅니다. 월급에서 공제되는 4대보험료에 대한 의문을 해결해 드립니다.

 

 

[목차]
1. 4대보험이란?
2. 왜 4대보험에 가입해야 하는가?
3. 4대보험 가입 대상
4. 2024년 4대보험 요율
5. 4대보험 종류
   5.1 국민연금
   5.2 건강보험
   5.3 산재보험
   5.4 고용보험
6. 4대보험 관련 FAQ

 

 

1. 4대보험이란?

4대보험은 국민의 노령, 실업, 질병, 사고 등으로 인한 소득 중단 시 기본생활을 보장하기 위해 국가가 운영하는 사회보험입니다. 우리나라에서 시행 중인 사회보험 제도는 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 이렇게 총 4가지입니다.

 

 

2. 왜 4대보험에 가입해야 하는가?

4대보험은 국가가 전 국민을 위해 운영하는 공적 보험 제도이기 때문에 법적으로 강제 가입이 의무화되어 있습니다. 이는 국민 모두의 기본생활을 보장하고 사회 안전망 역할을 하기 위함입니다.

 

 

3. 4대보험 가입 대상

근로자 1명 이상을 고용한 사업주는 근로자별로 4대보험에 가입하고 보험료를 납부해야 합니다. 월 60시간 이상 근로 계약을 맺은 아르바이트생, 인턴, 비정규직 등도 가입 대상에 포함됩니다.

 

 

4. 2024년 4대보험 요율

4대보험료는 개인 소득액에 아래 요율을 곱해 산정됩니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험료는 사업주와 근로자가 각각 50%씩 부담하고, 산재보험료만 사업주가 전액 부담합니다.

 

- 국민연금 9%

- 건강보험료 7.09%

- 장기요양보험료 0.9182% (건강보험료 기준)

- 고용보험 0.9%

- 산재보험 업종별 상이 (사업주 100% 부담)

 

 

5. 4대보험 종류

5.1 국민연금

국민연금은 노령, 질병, 사망 등으로 소득이 없을 때 국가에서 연금을 지급하여 최소한의 생활을 보장하는 제도입니다. 가입 대상은 18세 이상 60세 미만의 소득이 있는 국민입니다.

 

연금 수령 요건은 최소 가입기간 10년 이상, 연금 수령 연령 도달(점차 상향되어 현재 60대생은 65세)이며, 낸 보험료가 많을수록 연금액이 커집니다.

 

5.2 건강보험

건강보험은 병원 진료 시 실제 의료비보다 낮은 본인부담금만 내면 되는 국민 의료보장 제도입니다. 모든 국민이 직장 또는 지역 가입자로 강제 가입돼 있습니다.

 

건강보험 혜택으로는 병원 진료비 경감, 정기 국가건강검진 등이 있습니다. 실비보험과는 달리 일부 비급여 의료 항목은 보장되지 않습니다.

 

5.3 산재보험

업무상 재해나 질병 발생 시 국가에서 치료비, 보상금 등을 제공하는 산재보험료는 사업주가 전액 부담합니다. 산재보험을 통해 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여 등을 지원받을 수 있습니다.

 

5.4 고용보험

고용보험은 실직, 휴직 상황 시 실업급여를 비롯하여 각종 구직 지원 서비스를 제공하는 제도입니다. 실업급여, 육아휴직 급여, 직업능력개발 훈련 비용 등의 혜택이 있습니다.

 

 

6. 4대보험 관련 FAQ

Q. 세전⋅세후⋅실수령액이 무엇인가요?

A. 세전은 4대보험료와 소득세를 내기 전, 세후는 세금을 낸 후의 금액입니다. 실수령액은 실제로 받는 세후 금액을 말합니다.

 

Q. 4대보험료 계산기는 어디서 찾나요?

A. 4대사회보험정보연계센터 사이트 내 '4대사회보험료 모의계산' 페이지에서 계산기를 제공하고 있습니다.

 

 

4대사회보험료 모의계산 바로가기

 

 

 

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